一、 公司基本情況

  1、基本情(qing)況

中文名稱：太原重工新能源裝(zhuang)備有限公司

外文名稱：Taiyuan Heavy Industry New Energy Equipment Co., Ltd.

法人代表：史智杰

股(gu)東名(ming)稱(cheng)：太原重型(xing)機械集團(tuan)有(you)限公司，太原重工股(gu)份(fen)有(you)限公司，山(shan)西綠色(se)轉(zhuan)型(xing)發展升級股(gu)權(quan)投資(zi)合伙企業（有(you)限合伙）。

注冊(ce)地(di)址：山西綜(zong)改示(shi)范(fan)區唐槐園區汾東大街(jie)18號

經營范(fan)圍：風力發電設(she)(she)備整機及關鍵零部件(jian)生(sheng)產制造；風力發電建設(she)(she)項目EPC總承包；風場(chang)運維及檢修服務；進出口貿易；建筑施工(gong)工(gong)程。（依法須經批(pi)準的項(xiang)目，經相關部門批(pi)準后方可開展經營(ying)活動）。

辦公地址：山西綜(zong)改(gai)示范(fan)區唐(tang)槐園區汾東大街(jie)18號

郵政編碼：030001

太原重工新能(neng)源裝備有限(xian)公(gong)司（以下稱“新能(neng)源(yuan)公(gong)(gong)司(si)(si)”）是(shi)太重(zhong)集團旗下太原(yuan)重(zhong)工股份有限公(gong)(gong)司(si)(si)所屬子公(gong)(gong)司(si)(si)，前(qian)身是(shi)太原(yuan)重(zhong)工風電(dian)(dian)設(she)(she)備分公(gong)(gong)司(si)(si)，成立于2011年，是(shi)山西省唯(wei)一一家(jia)(jia)集風資源(yuan)開發(fa)、設(she)(she)備制造、EPC總(zong)承包、風場運營為一體(ti)的綜(zong)合(he)性(xing)大型(xing)風電(dian)(dian)產(chan)業服務(wu)商。新能(neng)源(yuan)公(gong)(gong)司(si)(si)專業從事風力發(fa)電(dian)(dian)設(she)(she)備整機及關鍵(jian)零部件的研發(fa)、制造與(yu)銷售，提供風電(dian)(dian)場運行維護與(yu)技術(shu)咨詢服務(wu)，是(shi)風電(dian)(dian)整體(ti)解(jie)決(jue)方(fang)案提供商。公(gong)(gong)司(si)(si)風電(dian)(dian)產(chan)品涵蓋1.5MW-10.0MW全系列(lie)機型(xing)，均(jun)已通過(guo)了(le)國(guo)家(jia)(jia)認(ren)定資質機構的設(she)(she)計認(ren)證、型(xing)式認(ren)證及國(guo)家(jia)(jia)電(dian)(dian)科院頒發(fa)的低電(dian)(dian)壓穿(chuan)越測(ce)試和評估(gu)，擁有完全自主知識產(chan)權。

2、公司(si)認繳(jiao)和(he)實繳(jiao)出資額(e)、出資時(shi)間、出資方式

注冊資本(ben)已全部實繳。

  二(er)、主要(yao)財務數據

1.報告期收入利(li)潤(run)情(qing)況

2.報告期資產負債(zhai)情況

   三、公(gong)司總(zong)經理、副總(zong)經理的任職及年度薪酬情況

   四、董事(shi)會(hui)報告摘要

在2022年12月5日召(zhao)開了(le)新能源(yuan)公司董(dong)事會第一次會議，會議表決通(tong)過了(le)《太(tai)原重(zhong)工新能源(yuan)裝備有限公司2021年度(du)審(shen)計報告》、《太(tai)原重工(gong)新(xin)能源裝備有限公司(si)2022年度(du)全面預(yu)算》、《太(tai)原重工新(xin)能源(yuan)裝備有(you)限(xian)公(gong)司董事會向(xiang)經(jing)理層授權管理制(zhi)度(du)》、《太(tai)原重工新(xin)能源(yuan)裝備有(you)限(xian)公(gong)司“三重一大(da)”決策(ce)制(zhi)度實施辦法》。

五、 重大(da)事(shi)件

重要人事(shi)任免(mian)

2022年6月18日至今，郝銀龍任太原重工(gong)新能源裝備有限公司副總經理（主持工(gong)作）。

2022年6月18日(ri)至(zhi)今，范飛任(ren)太原重工新能源裝備有限(xian)公司副總經(jing)理。

六(liu)、 公司履行社會(hui)責任情(qing)況

（一） 經濟(ji)責(ze)任

全年完成營業收入50414萬元。

（二）安全責任

嚴格按照(zhao)集團公司(si)安(an)全(quan)(quan)環保(bao)管理(li)規(gui)定，定期進(jin)行安(an)全(quan)(quan)隱患排查(cha)工(gong)作，全(quan)(quan)年無安(an)全(quan)(quan)事故發生(sheng)。公司(si)定期組(zu)織安(an)全(quan)(quan)培訓，觀(guan)看安(an)全(quan)(quan)警示教育紀(ji)錄片(pian)，通過不間斷的(de)宣(xuan)傳，提高員工(gong)安(an)全(quan)(quan)意(yi)識。

（三）創新責任

1、攻克5.X、8、10MW風(feng)電機(ji)組工藝技術。完成(cheng)4.5MW風(feng)電產品(pin)主軸軸承國產化，極大降低了(le)生產成(cheng)本。

2、完(wan)成專利申請2項（1發(fa)(fa)明1實(shi)用新(xin)型），授(shou)權(quan)1項（實(shi)用新(xin)型）；發(fa)(fa)表論(lun)文4篇，完成產品認證3項。

（四）環境責任(ren)

公司依據GB/T24001-2016 idt ISO 14001:2015《環(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)管(guan)(guan)理(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)要(yao)(yao)求及(ji)使用(yong)指南》的(de)要(yao)(yao)求，結合公司(si)(si)(si)在生(sheng)產經(jing)(jing)營活動中包括制造過(guo)程、產品(pin)和(he)服務的(de)全生(sheng)命周期(qi)環(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)要(yao)(yao)素。對氣候、空氣質量、水質量、環(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)噪聲、土地(di)利用(yong)、“三廢(fei)”污染、自然(ran)資源(yuan)的(de)可獲(huo)得(de)性(xing)和(he)生(sheng)物多樣性(xing)等(deng)相關的(de)，可能影(ying)響公司(si)(si)(si)和(he)各(ge)單位（部門）的(de)目的(de)或受其環(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)因(yin)素影(ying)響的(de)環(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)狀(zhuang)況，建(jian)立實(shi)施環(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)管(guan)(guan)理(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)。經(jing)(jing)審定(ding)，符合國家和(he)地(di)方政府有(you)關職業健康安全/環(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)管(guan)(guan)理(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)的(de)政策、法(fa)規和(he)公司(si)(si)(si)的(de)實(shi)際(ji)。先(xian)后通過(guo)華信環(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)管(guan)(guan)理(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)認證(zheng)、船級社環(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)管(guan)(guan)理(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)認證(zheng)。

公司(si)在(zai)產品(pin)制(zhi)造過程上(shang)已(yi)經全面淘(tao)汰礦物、化(hua)石類能(neng)(neng)源的消耗，使用(yong)清潔能(neng)(neng)源打造無(wu)煙無(wu)塵車間。在(zai)節能(neng)(neng)降耗上(shang)公司(si)嚴格限制(zhi)設(she)備的空載運行(xing)，對制(zhi)造過程的效(xiao)率把控上(shang)，持續遵循PDCA原(yuan)則使(shi)單(dan)位(wei)(wei)能源(yuan)(yuan)消耗(hao)的(de)(de)產品效率不斷提升。在(zai)“三廢”治(zhi)理(li)上公(gong)司(si)(si)(si)嚴格履行廢物處(chu)(chu)理(li)與環境保護法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)制度的(de)(de)合規(gui)性(xing)義務，公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)固、油、液危險廢物全部由太(tai)原(yuan)市(shi)有(you)(you)資質的(de)(de)單(dan)位(wei)(wei)山西省太(tai)原(yuan)固體廢物處(chu)(chu)置(zhi)中心(xin)、冀東海天水(shui)泥聞喜有(you)(you)限責任公(gong)司(si)(si)(si)、山西新鴻順能源(yuan)(yuan)有(you)(you)限公(gong)司(si)(si)(si)進行合同處(chu)(chu)置(zhi)。公(gong)司(si)(si)(si)在(zai)污染(ran)排放(fang)(fang)上依據(ju)新能源(yuan)(yuan)公(gong)司(si)(si)(si)排污許可證(zheng)嚴格執行，公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)污水(shui)處(chu)(chu)理(li)站對廠區污水(shui)處(chu)(chu)理(li)合格后排放(fang)(fang)，市(shi)政污水(shui)管網排放(fang)(fang)口留有(you)(you)在(zai)線監測，公(gong)司(si)(si)(si)現有(you)(you)噴漆間全部采用VOC活性(xing)炭加(jia)催化燃燒(shao)方式對廢氣進行處(chu)(chu)理(li)，并對排放(fang)(fang)口進行在(zai)線監測記錄，另(ling)外涉及粉塵作業的(de)(de)每個砂輪機(ji)、磨床均有(you)(you)配(pei)套粉塵凈(jing)化設備。

公司堅持(chi)(chi)(chi)可(ke)持(chi)(chi)(chi)續發展目(mu)標和(he)模式。通過推(tui)行(xing)環(huan)(huan)境管(guan)理體系，堅持(chi)(chi)(chi)清潔生產，減少能源(yuan)資源(yuan)消耗，做(zuo)(zuo)好污染預防和(he)資源(yuan)的(de)可(ke)持(chi)(chi)(chi)續利用，持(chi)(chi)(chi)續提升環(huan)(huan)境績效。為減緩和(he)適應氣候變(bian)化，保護(hu)生物(wu)多樣性和(he)生態系統做(zuo)(zuo)出貢(gong)獻，在國(guo)內外客戶中塑造(zao)良好的(de)企業形象。

（五）企業(ye)責任

1.產(chan)品(pin)質(zhi)量

推動公司質量工作的深入開(kai)展(zhan)，在(zai)公司質量管理體系(xi)的框架下，新能(neng)源(yuan)公司持續完(wan)善(shan)細化內控體系(xi)，規范全過程質量控制，堅持“一次把事(shi)情做好”、追求(qiu)“零(ling)缺(que)陷”，不(bu)斷(duan)提(ti)高質量管理體系運行(xing)效率和效果，全面完(wan)成公司(si)各項質量考核指標(biao)。

2.員工(gong)情況

截止2022年底，公(gong)司共有(you)員工109人，其中男性職工94人(ren)，女性(xing)職(zhi)工15人(ren)；中共黨員28名，占公司(si)總(zong)員工比重25%。本(ben)科學歷(li)及以上(shang)16人，其中中級職稱以上員工(gong)21人(ren)。

3.勞動保(bao)障

公司完善(shan)并(bing)落實國家(jia)(jia)關(guan)于職工(gong)(gong)工(gong)(gong)作時(shi)間、全(quan)國年節及紀(ji)念日假(jia)(jia)期、帶(dai)薪年休假(jia)(jia)等規(gui)定(ding)。提(ti)供(gong)符(fu)合國家(jia)(jia)規(gui)定(ding)的(de)勞動安(an)(an)全(quan)衛生條件和勞動保(bao)護用品(pin)，對(dui)員(yuan)工(gong)(gong)入職進行(xing)體檢(jian)、安(an)(an)全(quan)培訓，對(dui)從事有職業危害作業的(de)職工(gong)(gong)按照國家(jia)(jia)規(gui)定(ding)進行(xing)上崗(gang)前、在崗(gang)期間和離(li)崗(gang)時(shi)的(de)職業健康檢(jian)查。

4.培(pei)訓與成長

2022年(nian)，新能源公(gong)司培(pei)(pei)訓工作(zuo)以提升職(zhi)工能力素質和(he)“精氣神(shen)、專注度、執(zhi)行力”為重點為目標，緊(jin)緊(jin)圍繞集團(tuan)培(pei)(pei)訓中心年(nian)度職(zhi)工培(pei)(pei)訓工作(zuo)要點和(he)職(zhi)工培(pei)訓(xun)(xun)計(ji)劃，進(jin)(jin)一步加強了職工(gong)培(pei)訓(xun)(xun)工(gong)作(zuo)力度，認真(zhen)組織(zhi)開展了職工(gong)培(pei)訓(xun)(xun)工(gong)作(zuo)。通過各項培(pei)訓(xun)(xun)，不斷加強和(he)改(gai)進(jin)(jin)了職工(gong)培訓工作，較好(hao)地完(wan)成了(le)職工培訓(xun)方面(mian)的各(ge)項任(ren)務，促(cu)進了(le)(le)職(zhi)工素(su)質的提高(gao)，營造(zao)了(le)(le)奮(fen)發有為高(gao)素(su)質職(zhi)工隊伍起到了(le)(le)一(yi)定作用。

5.薪酬福利

制定《薪酬管理辦法》《崗級系數調整辦法》等(deng)，根據員(yuan)工(gong)經濟(ji)責(ze)任制考核結(jie)果(guo)發放(fang)(fang)工(gong)資(zi)，保障職工(gong)工(gong)資(zi)按(an)時足額發放(fang)(fang)。

6.黨風廉政建設(she)

公(gong)司黨委(wei)堅持領導干部中心組學習制度(du)、“三會一(yi)課”制(zhi)度，強化黨(dang)(dang)建(jian)(jian)引(yin)領(ling)，以習近平新時(shi)代(dai)中國(guo)特色(se)社會主義思想為指(zhi)引(yin)，深入學習貫徹黨(dang)(dang)的(de)(de)二十(shi)大精(jing)神；堅持創(chuang)建(jian)(jian)清廉(lian)企業(ye)，持續推進內(nei)控體系建(jian)(jian)設(she)，為公(gong)(gong)司營造了風清氣正的(de)(de)政(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)生態。通過加(jia)強黨(dang)(dang)史學習教育(yu)，提高(gao)了黨(dang)(dang)員干(gan)部(bu)的(de)(de)思想政(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)素(su)質，使黨(dang)(dang)的(de)(de)領(ling)導(dao)內(nei)嵌于公(gong)(gong)司治(zhi)(zhi)(zhi)理(li)結構之中。同時(shi)，注重加(jia)強黨(dang)(dang)風廉(lian)政(zheng)建(jian)(jian)設(she)的(de)(de)制(zhi)度建(jian)(jian)設(she)，完善請(qing)示報告(gao)和督(du)辦制(zhi)度，加(jia)強內(nei)部(bu)巡察(cha)和審(shen)計工作(zuo)，提高(gao)了權力運行(xing)的(de)(de)透(tou)明度和規范性。重點關注重要領(ling)域和關鍵少數，加(jia)強穿透(tou)式監(jian)管，防止腐敗問題的(de)(de)滋生和蔓延。

（六）未(wei)來展望

堅持(chi)以資源(yuan)帶(dai)動項目(mu)建(jian)設，鼓勵和支持(chi)“鏈主”企業合作開發風電資(zi)源，2025年(nian)實現風電項目建設投資350億元。在省(sheng)政府(fu)指導下，2022年風電裝備產(chan)業鏈資源支撐規模360萬千(qian)瓦，2025年風電裝備產業鏈資源支撐規模(mo)達到600萬(wan)千瓦。

七、生產經營情況

1、完成陸上(shang)5.6MW、海上(shang)8MW和10MW新型風力發電(dian)機(ji)組(zu)研(yan)發，3.X、4.X、5.X平臺已開展(zhan)機(ji)型延伸開發。

2、快速(su)將新機型推向市場，提高(gao)公司在風電(dian)行業的競(jing)爭力。

3、與多家企業(ye)簽訂(ding)新能(neng)源合(he)作(zuo)協(xie)議(yi)，利用太重(zhong)集(ji)團山西省風(feng)(feng)電裝備產(chan)業(ye)鏈“鏈主”企業(ye)優勢在省內開展風(feng)(feng)電合(he)作(zuo)項(xiang)目，合(he)作(zuo)項(xiang)目獲取建設指標后置(zhi)換風(feng)(feng)機(ji)設備訂(ding)單。同時面向(xiang)省外陸上(shang)(shang)、海上(shang)(shang)風(feng)(feng)電項(xiang)目與合(he)作(zuo)電力企業(ye)開展全方位合(he)作(zuo)，銷售風(feng)(feng)力發(fa)電機(ji)組及塔筒(tong)設備。

    八、重大資金運(yun)作

無

    九、職工(gong)權益維護

1.貫徹(che)落(luo)實《勞(lao)動合同(tong)法(fa)》等(deng)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)。全面實行勞(lao)動合同(tong)制度，勞(lao)動合同(tong)簽(qian)訂率100%；積極為職(zhi)工辦理(li)繳(jiao)納各(ge)類保險，構建職(zhi)工健康(kang)保障體系。

2.人才隊(dui)伍建設情(qing)況

通過部門(men)重(zhong)組、全員(yuan)競聘(pin)上崗(gang)，上任(ren)了(le)一批有活力、肯擔(dan)當的干部，為公司(si)運行注入了(le)澎湃(pai)的動力。職工參加浙大、上(shang)海交大、技術(shu)規范、“一周一課”、安(an)全教育等線上線下培訓共計110余次。

3.工會(hui)工作

堅持以黨建(jian)帶團建(jian)，工會、團支部、科協等群團組織積極開(kai)展五小六化、幫扶困難(nan)職工、心理健康服務、專項慰問等活動；全年發表宣傳稿件(jian)30篇，弘揚公司亮(liang)點事跡，匯聚(ju)發展正能(neng)量(liang)，宣傳陣地進一(yi)步夯實，營造了公司和諧穩定的發展氛圍。

    十、履職待遇情(qing)況(kuang)

公(gong)(gong)(gong)司領導未配置公(gong)(gong)(gong)務(wu)用(yong)車，業(ye)務(wu)人(ren)員公(gong)(gong)(gong)務(wu)用(yong)車與業(ye)務(wu)招待、職工差旅報銷等嚴(yan)格執行(xing)太原重型機械集(ji)團(tuan)有(you)限公(gong)(gong)(gong)司《公(gong)(gong)(gong)務(wu)用(yong)車管理規定(ding)》、《業(ye)務(wu)招待費管理規定(ding)》、《太原重型機械集(ji)團(tuan)有(you)限公(gong)(gong)(gong)司企(qi)業(ye)負責人(ren)及所屬子、分(fen)公(gong)(gong)(gong)司領導人(ren)員履(lv)職待遇、業(ye)務(wu)支出(chu)管理辦(ban)法》等相關規定(ding)并嚴(yan)格按(an)流程審批，全(quan)年未出(chu)現超標情況。

太原重(zhong)工新(xin)能源裝備(bei)有限(xian)公司

                           2023年5月21日