今(jin)日，山西青年報以《匯青智聚青力 改革(ge)創新(xin)促發展》為題，整版(ban)從“持續(xu)強化 不斷引(yin)領(ling)”“立足崗位 建(jian)功立業”“凝聚青年 服務大局”三個方(fang)面(mian)，對太重共青團2023年工作進行全面(mian)報道。
以下為報道全(quan)文：
2023年，太原重型機(ji)械(xie)集團(tuan)有限公司團(tuan)委(wei)在山西省國資(zi)委(wei)團(tuan)委(wei)和(he)公司黨委(wei)的正確領導(dao)下，按照集團(tuan)公司“五(wu)要(yao)、五(wu)抓、五(wu)建設”工作(zuo)要(yao)求，緊緊圍繞聚(ju)焦主責主業、關注青(qing)年成(cheng)長的中心(xin)任(ren)務，扎(zha)實(shi)推進“五(wu)項具體抓手(shou)”，辦好“六(liu)(liu)件(jian)要(yao)事”“六(liu)(liu)件(jian)賽事”“六(liu)(liu)件(jian)實(shi)事”，進一(yi)步推動太重青(qing)年和(he)共青(qing)團(tuan)工作(zuo)展現新(xin)作(zuo)為，取(qu)得(de)新(xin)成(cheng)效。
持續強化 不斷引領
2023年，是全(quan)面(mian)貫徹(che)落實黨的(de)二十大精神的(de)開(kai)局之(zhi)年，是實施“十四五”規劃承(cheng)上啟下的(de)關鍵之(zhi)年，更(geng)是該集團實現求生(sheng)脫困新生(sheng)階段性(xing)目(mu)標的(de)攻堅(jian)之(zhi)年。去年，在重(zhong)點工(gong)作上(shang)，集團(tuan)團(tuan)委持續強化青(qing)年思想(xiang)(xiang)引領，開(kai)展每月(yue)一期集中學習，組織各(ge)直(zhi)屬(shu)團(tuan)干部及青(qing)年代表以(yi)觀看(kan)視頻(pin)、領讀(du)、“團(tuan)干部上(shang)講臺(tai)”等形式，傳(chuan)達貫徹黨中央(yang)的(de)重(zhong)要指示精神、省(sheng)市會議精神及公司黨委、上(shang)級(ji)團(tuan)組織的(de)戰(zhan)略決策部署(shu)，將思想(xiang)(xiang)教育與(yu)公司改革、崗位(wei)工(gong)作結合(he)起來(lai)，著力培育青(qing)年“忠(zhong)誠組織、感(gan)恩企業”的(de)堅定(ding)信仰。集(ji)團(tuan)團(tuan)委分3批組(zu)織2022年(nian)(nian)度“兩紅(hong)兩優”先進集(ji)體和個人代表(biao)赴晉中左權太行精神(shen)培(pei)訓(xun)(xun)基地開展“青(qing)(qing)馬工程(cheng)”培(pei)訓(xun)(xun)，培(pei)訓(xun)(xun)主要圍繞(rao)學習(xi)宣傳(chuan)貫徹黨的二十大精神(shen)開展，著(zhu)力提升青(qing)(qing)年(nian)(nian)員工的思想(xiang)素質(zhi)(zhi)、理論水(shui)平、綜合(he)素養與(yu)管理能力，為集(ji)團(tuan)高質(zhi)(zhi)量(liang)高速(su)度發展貢獻青(qing)(qing)春力量(liang)。為持續(xu)夯實(shi)基層團組(zu)織建設，集團團委采用“現(xian)場+書面”述職(zhi)的(de)模式(shi)，開展了2022年(nian)度述職(zhi)評議工作。去年(nian)，集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)(tuan)委對期滿應(ying)換屆的各(ge)基層(ceng)團(tuan)(tuan)(tuan)組(zu)織進(jin)行(xing)集(ji)中(zhong)(zhong)摸排，要求8個(ge)(ge)直(zhi)屬(shu)(shu)團(tuan)(tuan)(tuan)組(zu)織進(jin)行(xing)換屆；根(gen)據公司(si)機構調(diao)整(zheng)，下(xia)(xia)(xia)(xia)發了相關基層(ceng)團(tuan)(tuan)(tuan)組(zu)織設置通知；及時組(zu)織各(ge)單位對“共(gong)青團(tuan)(tuan)(tuan)臺賬(zhang)”進(jin)行(xing)更新，集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)(tuan)委現(xian)所轄直(zhi)屬(shu)(shu)團(tuan)(tuan)(tuan)組(zu)織32個(ge)(ge)，其中(zhong)(zhong)團(tuan)(tuan)(tuan)委11個(ge)(ge)、團(tuan)(tuan)(tuan)總(zong)支(zhi)2個(ge)(ge)、團(tuan)(tuan)(tuan)支(zhi)部19個(ge)(ge)，28歲以下(xia)(xia)(xia)(xia)共(gong)青團(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)有(you)495人(ren)(ren)，28歲以下(xia)(xia)(xia)(xia)保留(liu)團(tuan)(tuan)(tuan)籍的黨(dang)員(yuan)有(you)157人(ren)(ren)，35歲以下(xia)(xia)(xia)(xia)青年(nian)人(ren)(ren)有(you)2434人(ren)(ren)；共(gong)有(you)團(tuan)(tuan)(tuan)干部106人(ren)(ren)，其中(zhong)(zhong)專職團(tuan)(tuan)(tuan)干部3人(ren)(ren)、直(zhi)屬(shu)(shu)團(tuan)(tuan)(tuan)干部32人(ren)(ren)。根據(ju)季(ji)度共青(qing)團(tuan)(tuan)工(gong)作重點，集(ji)團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委對直(zhi)屬團(tuan)(tuan)組織(zhi)從(cong)4個(ge)維(wei)度開(kai)展(zhan)了(le)工(gong)作業績季(ji)度指標化(hua)衡量(liang)；編輯發布共青(qing)團(tuan)(tuan)工(gong)作簡報，引(yin)導更多青(qing)年了(le)解(jie)青(qing)年工(gong)作，擴大(da)團(tuan)(tuan)組織(zhi)的影(ying)響(xiang)力(li)、提高團(tuan)(tuan)組織(zhi)的感召力(li)；1名青(qing)年代(dai)(dai)表被選舉為共青(qing)團(tuan)(tuan)山西(xi)省第(di)十六次代(dai)(dai)表大(da)會代(dai)(dai)表并參(can)加(jia)大(da)會。同時，全面深化“青(qing)”字(zi)號(hao)品牌創建活(huo)動，充分挖(wa)掘(jue)青(qing)工在技術研發、安全生產(chan)、質量(liang)管(guan)理、降本增效(xiao)、新園區建設等方面的先(xian)進方法和經驗，開展青(qing)工“五小”特色活(huo)動，共收集各類創新創效(xiao)項目85項。組(zu)建青(qing)(qing)(qing)年(nian)突擊隊，不斷發(fa)揮(hui)太重(zhong)青(qing)(qing)(qing)年(nian)的生(sheng)力軍和突擊隊作(zuo)(zuo)用。去年(nian)，共組(zu)建青(qing)(qing)(qing)年(nian)突擊隊34支(zhi)，其(qi)中35歲以下(xia)青(qing)(qing)(qing)年(nian)達231人；有序開(kai)展(zhan)(zhan)“青(qing)(qing)(qing)年(nian)文明號(hao)”工作(zuo)(zuo)，公司9個(ge)省級(ji)“青(qing)(qing)(qing)年(nian)文明號(hao)”集體以“奮(fen)進新(xin)征程·號(hao)聲更(geng)嘹亮”為主題，圍繞4個(ge)方面開(kai)展(zhan)(zhan)“青(qing)(qing)(qing)年(nian)文明號(hao)”開(kai)放周活動；持(chi)續開(kai)展(zhan)(zhan)“青(qing)(qing)(qing)年(nian)安全生(sheng)產示范(fan)崗(gang)”建設，對(dui)2022年(nian)度各級(ji)“青(qing)(qing)(qing)年(nian)安全生(sheng)產示范(fan)崗(gang)”集體進行推薦申報(bao)，其(qi)中3個(ge)集體分(fen)別獲得國(guo)家級(ji)、行業級(ji)、省級(ji)“青(qing)(qing)(qing)年(nian)安全生(sheng)產示范(fan)崗(gang)”稱號(hao)，在公司生(sheng)產過(guo)程中發(fa)揮(hui)了模范(fan)帶(dai)頭作(zuo)(zuo)用。
立足崗位 建功立業
2023年，集(ji)團(tuan)團(tuan)委從思想引領(ling)學習教育(yu)、立(li)足(zu)崗(gang)位建(jian)功立(li)業(ye)、社會志愿服(fu)務(wu)行動3個(ge)維度開展了“學雷(lei)鋒(feng)”志愿服(fu)務(wu)活(huo)動。在持續服務(wu)青(qing)(qing)(qing)年(nian)成長成才方面，集團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委與(yu)汾(fen)酒團(tuan)(tuan)委共同舉辦了2場友(you)誼辯論賽(sai)，進(jin)一步加強省屬國企間青(qing)(qing)(qing)年(nian)的交流學習；聚焦新(xin)入職員工(gong)，開展了“入職護航(hang)行(xing)動(dong)”，主(zhu)題(ti)(ti)迎新(xin)活動(dong)、青(qing)(qing)(qing)年(nian)大講(jiang)堂、新(xin)員工(gong)座談會、主(zhu)題(ti)(ti)團(tuan)(tuan)日活動(dong)等充(chong)分展現(xian)了太重青(qing)(qing)(qing)年(nian)的青(qing)(qing)(qing)春風采；舉辦近三年(nian)入職員工(gong)交流會，開通(tong)“青(qing)(qing)(qing)·之聲留(liu)言板”，從“面對面溝(gou)通(tong)”“留(liu)言溝(gou)通(tong)”“電話溝(gou)通(tong)”3個途徑及時(shi)了解青(qing)(qing)(qing)年(nian)關(guan)切，已解決青(qing)(qing)(qing)年(nian)急難愁盼(pan)問(wen)題(ti)(ti)20余項，切實(shi)當好青(qing)(qing)(qing)年(nian)人(ren)的“知心人(ren)”。在特色品牌深化(hua)建設方面(mian)，集團團委連(lian)續7年與山西(xi)省(sheng)血(xue)液中(zhong)心(xin)聯合(he)舉辦公(gong)(gong)益活(huo)動，115名(ming)職(zhi)工參與獻血(xue)活(huo)動，獻血(xue)量達到(dao)45600毫升(sheng)；赴太原市社會兒童福利院開(kai)展(zhan)獻愛(ai)心(xin)活(huo)動，共(gong)捐贈兒童書籍(ji)、文具、玩具等2000余件；組(zu)織山西(xi)瀟河產業園區50名(ming)青年職(zhi)工開(kai)展(zhan)公(gong)(gong)益植樹(shu)活(huo)動；持續組(zu)建青年女(nv)子禮儀隊，以實際行動展(zhan)現(xian)出(chu)太重(zhong)青年凝心(xin)聚力(li)、踔厲奮發的精(jing)神(shen)風貌(mao)，彰顯(xian)太重(zhong)國企擔(dan)當。此(ci)外(wai)，集團(tuan)團(tuan)委聚焦(jiao)新(xin)入(ru)職(zhi)員工，開展“乘風破(po)浪正青(qing)春，逐夢(meng)起航(hang)向未來”主題迎新(xin)活(huo)動(dong)，從照片墻簽到、笑臉(lian)涂(tu)鴉(ya)、文創(chuang)用品發放、園(yuan)區(qu)參觀等環節營造文化氛圍；以(yi)個人賽(sai)和團(tuan)隊賽(sai)的形式，舉辦“青(qing)聲(sheng)說”辯論賽(sai)；分兩(liang)批組織新(xin)入(ru)職(zhi)員工赴支前村(cun)開展 “挺膺(ying)擔當礪(li)青(qing)春，奮楫篤行建新(xin)功”紅色(se)主題團(tuan)日活(huo)動(dong)，助力(li)新(xin)入(ru)職(zhi)員工盡快融入(ru)企(qi)業。2023年(nian)，集團團委各類榮譽接踵而至。其中(zhong)，公司(si)制造(zao)部(bu)、營(ying)銷中(zhong)心歐(ou)洲(zhou)業(ye)務部(bu)獲(huo)批省(sheng)屬企業(ye)“青年(nian)文明(ming)號(hao)(hao)”稱號(hao)(hao)；礦山分公司(si)裝配工部(bu)獲(huo)得(de)全國“青年(nian)安全生(sheng)產(chan)示(shi)(shi)范崗(gang)”稱號(hao)(hao)，太(tai)重榆液鑄造(zao)分廠鑄造(zao)工部(bu)獲(huo)得(de)山西省(sheng)“青年(nian)安全生(sheng)產(chan)示(shi)(shi)范崗(gang)”稱號(hao)(hao)，軌道公司(si)車輪二線檢測(ce)組獲(huo)得(de)全國鐵(tie)路 “青年(nian)安全生(sheng)產(chan)示(shi)(shi)范崗(gang)”稱號(hao)(hao)。
凝聚青年 服務大局
2024年，是太重集團“五年三步走”的關鍵之年，集團團委將帶領各級團組織緊扣“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”的四維工作格局，建立“1234”團建工作理念，即1個青春誓言——“請黨放心、強國有我，青春太重、奮斗有我”；2大工作目標——投身太重高質量高速度發展、服務團員青年成長成才；3類角色作用——黨的好助手后備軍、公司經營的好幫手、團員青年的好伙伴；4項核心任務——思想引領、融入企業、人才培養、自身建設，不斷加強思想政治引領，做好服務中心工作，搭建素質提升平臺，夯實組織自身建設，充分發揮各級團組織和廣大團員青年的作用，積極投身公司發展實踐，使團的工作在改革創新中持續推進。
在大(da)力加強(qiang)思想政治教育(yu)方(fang)面，集(ji)團(tuan)團(tuan)委將持續開展(zhan)每月一(yi)期的集(ji)中學(xue)(xue)習，以“青年大(da)學(xue)(xue)習”活(huo)動(dong)為重要載體(ti)，不斷豐富學(xue)(xue)習內容，在觀(guan)看視頻、領讀(du)誦讀(du)等的基礎上創(chuang)新學(xue)(xue)習形式，深(shen)入(ru)基層一(yi)線沉浸式學(xue)(xue)習，擴大(da)學(xue)(xue)習覆蓋面；積(ji)極開展(zhan)成長引(yin)領教育(yu)，以集(ji)團(tuan)建設和輝煌成就(jiu)參觀(guan)學(xue)(xue)習、青工思想研討座談會、“青馬工程”培訓、青年大(da)講堂等活(huo)動(dong)為載體(ti)，教育(yu)引(yin)導青年員工進一(yi)步提升責(ze)任感、使命感和主人翁意識。在創(chuang)新(xin)新(xin)媒體宣(xuan)(xuan)傳(chuan)引(yin)導教育方面，集團團委結合青年喜好(hao)，將在團屬微信公眾號增加專(zhuan)題欄(lan)目(mu)，謀劃創(chuang)新(xin)線上活動模式，努力(li)擴大團屬宣(xuan)(xuan)傳(chuan)陣地(di)的覆蓋面和影(ying)響(xiang)力(li)，增強和提升(sheng)團組(zu)織宣(xuan)(xuan)傳(chuan)工作實效，著(zhu)力(li)培養(yang)團屬新(xin)媒體青年人(ren)才。集團團委還將持(chi)續(xu)(xu)抓(zhua)好(hao)“青(qing)”字號品牌建(jian)(jian)(jian)設，進一步完善“青(qing)年文明號”管理(li)細則，繼續(xu)(xu)在基(ji)層單位(wei)中完成“青(qing)年文明號”創(chuang)建(jian)(jian)(jian)。同時，持(chi)續(xu)(xu)建(jian)(jian)(jian)立好(hao)“青(qing)年突(tu)擊隊”，持(chi)續(xu)(xu)開展(zhan)好(hao)“青(qing)年安全生產(chan)示范崗”創(chuang)建(jian)(jian)(jian)工作(zuo)，通過(guo)開展(zhan)好(hao)“安全生產(chan)”主題月系列活動，建(jian)(jian)(jian)好(hao)“青(qing)安崗”，做好(hao)安全“吹(chui)哨人”。踐行志愿服(fu)務精神(shen)，擦亮青(qing)春底色。集團(tuan)團(tuan)委常態化開(kai)展(zhan)好敬老愛幼、愛心捐贈(zeng)、無私獻血(xue)等各(ge)類(lei)青(qing)年志愿服(fu)務品牌活(huo)(huo)動；在“學雷鋒”活(huo)(huo)動月(yue)，圍繞新(xin)園區(qu)建設、新(xin)生產組織模式，開(kai)展(zhan)新(xin)園區(qu)美化環境、節能降耗、綠色出行等多種(zhong)主題(ti)活(huo)(huo)動。2024年(nian)，太(tai)重集團團委整裝再出發(fa)，在(zai)公司黨(dang)委的帶領下，與時俱進(jin)(jin)、奮(fen)發(fa)有為、開拓創(chuang)新，號召(zhao)新時代太(tai)重青年(nian)乘勢而(er)上、奮(fen)勇(yong)爭先(xian)，主動融(rong)入公司新發(fa)展格(ge)局，將(jiang)美好的青春匯入太(tai)重發(fa)展進(jin)(jin)步(bu)的洪流，把閃光的足跡鐫刻在(zai)太(tai)重轉型發(fa)展的新征程(cheng)中。
