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又上新高度!太重獲山西省2022年駐村幫扶工作考核最高等次評價

發(fa)布時間(jian):2024-08-07 瀏覽量:
近日,山西(xi)省干部(bu)駐(zhu)村工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領導小組通(tong)報了(le)(le)2022年駐(zhu)村幫扶(fu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)考核(he)評(ping)價結果(guo),太(tai)重集團(tuan)被(bei)綜合評(ping)定為“優秀”等次,駐(zhu)村幫扶(fu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)評(ping)價又上新高度(du),充分(fen)展現了(le)(le)太(tai)重貫(guan)徹(che)落實黨中央、省委(wei)省政(zheng)府重大決(jue)(jue)策(ce)部(bu)署的決(jue)(jue)心(xin)與恒(heng)心(xin),以高度(du)的政(zheng)治(zhi)自覺和責任擔(dan)(dan)(dan)當,勇挑扶(fu)貧重擔(dan)(dan)(dan),履行國(guo)企(qi)責任,踐(jian)行國(guo)企(qi)擔(dan)(dan)(dan)當,扎實推動鞏固拓(tuo)展脫(tuo)貧攻堅成果(guo)同鄉村振興有效銜接。

駐村(cun)幫扶考(kao)(kao)(kao)(kao)核工作(zuo)采取年終考(kao)(kao)(kao)(kao)核與(yu)平時情況相(xiang)結合(he)、牽頭單(dan)位(wei)考(kao)(kao)(kao)(kao)核與(yu)市(shi)縣(xian)評價(jia)相(xiang)結合(he)、被考(kao)(kao)(kao)(kao)核單(dan)位(wei)總(zong)結工作(zuo)與(yu)省干部駐村(cun)工作(zuo)領導小組辦(ban)公(gong)室實地(di)暗訪抽查相(xiang)結合(he)的方式,進行了綜合(he)評價(jia)和打分,形成最(zui)終考(kao)(kao)(kao)(kao)核評價(jia)結果。

近(jin)年來,太(tai)重集團在省(sheng)委省(sheng)政府和省(sheng)國(guo)資委的堅強(qiang)領導下,持續加大(da)幫扶力度,開展(zhan)了一系列幫扶活動。集團公(gong)司領導帶頭作(zuo)表率,多次(ci)到幫(bang)扶村一(yi)線走訪幫(bang)扶、現場辦公(gong),解決實際(ji)問題。2022年,集團(tuan)公司圍繞投(tou)(tou)入(ru)幫(bang)扶(fu)(fu)資金(jin)、推動產(chan)業振(zhen)興、技能(neng)培(pei)訓就業幫(bang)扶(fu)(fu)、幫(bang)扶(fu)(fu)助銷(xiao)農產(chan)品、以買(mai)代捐消費幫(bang)扶(fu)(fu)、教育(yu)幫(bang)扶(fu)(fu)等制定了(le)駐村幫(bang)扶(fu)(fu)工作計(ji)劃,投(tou)(tou)入(ru)幫(bang)扶(fu)(fu)資金(jin),提(ti)升幫(bang)扶(fu)(fu)成(cheng)效。捐建整修西沿口村南灌溉渠,解(jie)決(jue)了西沿口村土地(di)灌溉的瓶頸難題;為(wei)抗擊疫(yi)情,向繁峙縣砂河鎮捐贈防疫(yi)物(wu)資和生活(huo)物(wu)資,31名駐村干部(bu)全部(bu)駐崗堅守(shou)一線。此外,太(tai)重投入(ru)資金(jin)助力幫扶(fu)鄉村,實現了產(chan)業蓬勃發展,構建了駐村幫扶(fu)新(xin)思路,直接購(gou)買、幫扶(fu)銷(xiao)售(shou)“砂(sha)河(he)小(xiao)雜糧”等(deng)農特產(chan)品,推動砂(sha)河(he)鎮農特產(chan)品消費,實現農民收入(ru)穩步(bu)增加,鄉村振(zhen)興邁出堅實步(bu)伐。

太重集團壓實(shi)幫(bang)扶(fu)責任,通過強(qiang)化(hua)(hua)常態化(hua)(hua)動(dong)(dong)(dong)態監測和(he)優化(hua)(hua)幫(bang)扶(fu)力(li)量,建(jian)(jian)立入戶(hu)數(shu)據庫,精(jing)準及(ji)時幫(bang)扶(fu),為幫(bang)扶(fu)村(cun)(cun)構建(jian)(jian)了“網絡化(hua)(hua)、信(xin)息化(hua)(hua)、數(shu)據化(hua)(hua)”管理(li)平臺(tai),邁開了鄉村(cun)(cun)數(shu)字(zi)化(hua)(hua)管理(li)的步伐。2022年全年共舉辦了八期(qi)技(ji)能培訓班,受教育人數(shu)302人,通過推(tui)進人人持證工作(zuo),拓(tuo)寬村(cun)(cun)民(min)的就業(ye)渠道,增(zeng)強(qiang)村(cun)(cun)民(min)創業(ye)致富本領,帶動(dong)(dong)(dong)2453名(ming)脫貧群眾(zhong)外出就業(ye),以實(shi)際行動(dong)(dong)(dong)彰顯(xian)國企擔當。集團公司將珍惜榮譽、再接再厲,持(chi)續加大幫扶(fu)投入和支持(chi)力(li)度,扛起國企政治責任(ren)(ren)和社會責任(ren)(ren),以更(geng)高(gao)標(biao)準、更(geng)大力(li)度、更(geng)實(shi)舉措(cuo)推動鞏(gong)固拓展脫(tuo)貧攻堅成(cheng)果,為建設和諧社會、全面推進鄉(xiang)村振興聚智添力(li)。